етапи роботи

1 - Первинна зустріч і діагностика. 2 - Визначення реальної задачі бренду3 - Аналіз ситуації та визначення ключових зон роботи4 - Формування консалтингового рішення5 - Узгодження формату, етапів та результату6 - Реалізація7 - Впровадження та/або подальший супровід

формати співпраці

1. Проєктний форматКомплексна робота над конкретною задачею бренду, що може об’єднувати кілька напрямів експертизи.Наприклад, стилістичний аудит + тренд-прогнозування + супровід розвитку колекцій + навчання команди.
2. Постійний консультаційний супровідРегулярна завчасно погоджена стилістична експертиза для бренду на щомісячній основі.Наприклад, 2–4 робочі зустрічі, консультації команди, коментарі щодо продукту, аналіз окремих рішень, трендові рекомендації та участь у ключових стилістичних питаннях тощо.

напрями роботи

- стилістичний аудит бренду та колекцій- стилістичний супровід розвитку колекцій- розвиток окремих категорій / капсул- корпоративне навчання команд- візуальний мерчендайзинг- тренд-прогнозування- стилістичний розвиток бренду- консультації щодо продукту- супровід ключових стилістичних рішень